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Recruit

採用

一年後のあなたは、事業を語る側にいる。

FourEightでは、年齢や経歴に関わらず、結果と熱量に応じて役割が広がっていきます。

加わって最初に担っていただくのは、一つのメディアです。企画を立て、つくり、数字を読み、また磨く。その手応えを重ねた一年後には、人の関心がどう集まり、どう積み上がり、どう事業の成果に変わるのかを、自分の言葉で語れるようになっているはずです。担うメディアも、その先の事業も、成果とともに増えていきます。

隣には、同じように挑戦を重ねてきた仲間がいます。一つひとつの取り組みを共に振り返り、積み上がった成果は、次の役割と報酬に表れます。あなたがこれから、何を積み上げたいのか。ぜひ聞かせてください。

01

Style

私たちの働き方
Own

任される

一つのメディアを、企画から成果まで一貫して担っていただきます。決める範囲が広いぶん、手応えも自分のものになります。

Speed

速く回す

判断は早く。試し、数字を読み、すぐに次の手を打つ。一年で試した数だけ、成長は速くなります。

Stack

積み上がる

自ら育てたメディアは見られ続け、手がけた成果は実績として積み上がっていきます。

02

Positions

募集職種

SNS運用・ディレクター

お任せしたい仕事
メディアの企画・運用・改善。どの投稿が人を集めるのかを数字で読み、次の一手を決める。
歓迎する方
数字を手がかりに、自分の力でメディアを伸ばしたい方。
一年後の姿
どのジャンルでも、人の関心を集める道筋を自分で描けるようになっている。

動画の企画・編集

お任せしたい仕事
YouTubeやショート動画の企画と編集。長く見られ続ける一本をつくる。
歓迎する方
見られる理由を考え抜き、手を動かして形にできる方。
一年後の姿
一本の狙いを言葉にでき、構成から仕上げまでを一人で担えるようになっている。

協業・営業

お任せしたい仕事
パートナー企業や先生方との協業の立ち上げ。相手の事業を理解し、結び方を考える。
歓迎する方
相手の利益を先に考え、長く続く関係を築ける方。
一年後の姿
自ら立ち上げた協業が、パートナーの事業の柱の一つになっている。

募集要項

雇用形態・報酬・勤務地などの条件は、面談の際にご説明します。年齢や経験年数は問いません。

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